Responsabilités principales
•Sélectionner et répartir les interventions en tenant compte des ressources en personnel et de la disponibilité des clients ainsi que des besoins cliniques, tout en collaborant avec le Responsable d’équipe
•Contacter les clients et les collaborateurs pour les informer lors de changements de planification ponctuelle
•Finaliser la planification et transmettre les plannings aux collaborateurs
•Etre attentive au respect de la loi sur le travail
•Gérer les demandes de la clientèle et la renseigner
•Transmettre des informations et des documents de travail aux professionnels concernés

Exigences requises
•CFC d’employée de commerce, CFC de spécialiste en hôtellerie, CFC de logisticien, CFC d’ASSC ou titre jugé équivalent
•Bonne maîtrise de la langue française
•Excellentes capacités d’organisation, rigueur et précision
•Capacité à communiquer et négocier
•Capacité à prioriser, anticiper et gérer simultanément plusieurs activités
•Bonnes connaissances des outils informatiques usuels
•Bonne gestion du stress